Formation thérapie manuelle cognitive

• Connaître les mécanismes, en science cognitive, qui forgent notre système de représentation et ses failles (biais et heuristiques).
• Savoir détecter, à partir d’une grille de critères objectivables, le comportement adopté par le patient dans le contexte du soin.
• Choisir la posture de soignant adaptée au comportement du patient pour optimiser le recueil d’informations et la qualité de la communication.
• Connaître les principes de la communication d’influence et ses applications dans l’accompagnement de son patient au cours et après sa rééducation.

• • Bases physiologiques et théoriques en sciences cognitives et sociales.
    • Le modèle de “la carte du monde” selon la PNL
    • Personnalité/comportements, l’importance du contexte
    • Le concept de “NUDGE”, ou comment influencer dans l’intérêt de l’autre
    • Les 6 grands leviers d’influence qui régissent nos prises de décisions.
  • Le profilage comportemental
    • Le modèle PCM et les 6 grands types de personnalités
    • Comportements sous stress
    • Les névroses
    • Les états “limites”
    • Les positions de vie
    • Les jeux/rackets/manipulations et mensonges
  • La posture de soignant
    • Le “nudge”, le cabinet et son influence sur le patient
    • La première impression
    • Les 6 attitudes relationnelles de PORTER
    • L’ écoute active (méthode SEMPER et CRAMER)
    • L’ importance de la conclusion/confirmation et du recadrage adulte +/+
  • Le profilage linguistique
    • Application en fonction des profils comportementaux
    • L’ utilisation de ces outils dans la communication en pratique
    • Le langage d’influence
    • Les principes de négociation appliqués au métier de soignant
  • La communication d’influence
    • Les 6 leviers en pratique
    • La méthode de motivation en 4 étapes
    • L’ énoncé de la mauvaise nouvelle
    • Le test du macho (selon LAB Profile)
    • Le langage d’influence adapté au profil du patient
  • Les profils “à risques”.

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BIBLIOGRAPHIE :
– H.THALER,R. et R.SUNSTEIN,C., NUDGE, comment inspirer la bonne décision, POCKET, Paris, 2017.
– KAHNEMAN,D., SYSTEME 1, SYSTEME 2, les deux vitesses de la pensée, FLAMMARION, Roubaix, 2012.
– CARDON, A., LENHARDT, V., et NICOLAS, P., L’analyse transactionnelle, EYROLLES, Paris, 2015.
– GOULARD,E., Comprendre et maîtriser l‘intelligence non verbale, QUOTIDIEN MALIN ÉDITIONS, Paris, 2014.
– NAVARRO, J. et Pr KARLINS, M., Ces gestes qui parlent à votre place, les secrets du langage corporel, IXELLES Éditions, 2014.
– JOULE, R-V., BEAUVOIS J-L., Petit traité de manipulation à l’usage des honnêtes gens, PUG, Grenoble, 2014.
– CIALDINI, R., Influence et manipulation, comprendre et maîtriser les mécanismes de persuasion, POCKET, Paris, 2014.
– PEUCHERET, F., Du mensonge à l’aveu, AMENTYS Éditions, Paris, 2014.
– PEUCHERET, F., Le petit livre noir de la manipulation, LULU Éditions, 2012.
– BESQUEREAU, C., NELATON, S., La process com ®, EYROLLES, Paris, 2015.
– ROSE CHARVET, S., Communication motivation efficacité, maîtriser le langage d’influence, STRATÉGIES DE RÉUSSITE success strategies.
– ROSE CHARVET, S., Le plein pouvoir des mots, Interéditions/Éditions pour tous, Paris et Montréal, 2010.
– PASCAL, B., La thérapie des schémas, principes et outils pratiques, 2ème édition, ELSEVIER MASSON, Issy-les-Moulineaux, 2018.
– CAUVIN, P., CAILLOUX, G., Les types de personnalité MBTI ® et CCTI ®, se connaître pour construire des relations harmonieuses, ESF SCIENCES HUMAINES, Paris, 2016.
– D’ALMEIDA, F., La manipulation, QUE SAIS-JE ?, Paris, 2017.
– ZIMMER, T., Le renseignement humain à l’ère numérique, VA ÉDITIONS, Versailles, 2018.
– MUCCHIELLI, A., L’art d’influencer, ARMAND COLIN, Paris, 2009.
– ÉLISSALDE, B., TOMAS, F., DELMAS, H., RAFFIN, G., LE MENSONGE, DUNOD, Malakoff, 2019.
– RAYMOND, P., Accroître l’efficacité des relations professionnelles avec la PNL, INSTITUT REPÈRE, Paris, 2016. PELABERE, J., Négociation avancée, INSTITUT NERA, Paris, 2022.

Évaluation intermédiaire de fin d’objectif (quizz, QCM, cas concret ou exercices pratiques), permettant aux participants de s’auto-évaluer et au formateur d’évaluer les acquis et la réalisation des objectifs des apprenants pour procéder aux réajustements éventuels avant de passer à l’objectif suivant.

Nous privilégions la pédagogie active en réalisant des analyses critiques et constructives des pratiques réalisées par rapport à la pratique attendue.

• Les fiches individuelles sont stockées sur support numérique et sur papier.
• Les feuilles d’émargement signées par demi-journée sont stockées sur papier et support numérique.
• Un rapport annuel d’activité est envoyé à l’ANDPC.
• Un bilan pédagogique et financier annuel est envoyé à la DREETS (art. R6352-23 et 22 du code du travail).

Ludovic HAREL

Ludovic HAREL est kinésithérapeute/ostéopathe depuis 20 ans. Réserviste opérationnel depuis plus de 8 ans dans le secteur de la sûreté, il s’est formé parallèlement au métier de détective privé avant d’obtenir de nombreuses certifications dans le domaine du profilage et de l’analyse comportementale (détection de la malveillance, PNL, Process COM, Lab Profil, détection du mensonge, négociation entres autres).

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Les prix indiqués comprennent les cours et supports de cours et ne comprennent pas l’hébergement ni le transport.

Délai d’accès : vous pouvez vous inscrire jusque 48 heures avant le début de la formation.

Pour s’inscrire à la formation, merci de choisir une date et un lieu et cliquer sur “demande de dossier”.

Pour le règlement :

• Chèque libellé à l’ordre de Kiné Formations et à adresser à : “KINÉ FORMATIONS” BP. 60254 – 08104 Charleville-Mézières.
• Carte bancaire.
• Virement (RIB sur demande).