Article écrit par Thierry Blain, Fondateur et dirigeant de Kiné-Formations.
Vous souvenez-vous de ce qui vous a conduit à devenir kinésithérapeute ?
Peut-être était-ce ce besoin profond d’aider, de soulager, de soigner. Le désir d’avoir un métier utile, humain, proche du corps et de la personne. Une vocation plus qu’un choix stratégique.
Mais aujourd’hui, entre les cotations figées, les revalorisations reportées, les exigences administratives toujours plus lourdes… la réalité vient parfois heurter cet élan initial.
Et si l’inconfort que vous ressentez actuellement ne venait pas seulement d’une question de tarifs… mais aussi d’un conflit intérieur entre vos valeurs et les nouveaux enjeux du métier ?
Soigner, pas « vendre » : un blocage naturel et humain
La plupart des kinés ne sont pas entrés dans cette profession pour « gagner beaucoup ». Ils l’ont choisi pour servir la santé d’autrui, pour soulager, pour accompagner.
Par conséquent, il n’est pas étonnant que beaucoup d’entre nous ont du mal à parler d’argent, à valoriser leurs compétences hors nomenclature, ou à envisager d’autres modèles économiques. Cela crée une tension intérieure. Une impression de « trahir » l’idéal initial.
Mais ce ressenti n’est pas une faiblesse : c’est un repère. Il montre que vous êtes toujours connecté(e)s à votre mission. Ce qui doit évoluer aujourd’hui, ce n’est pas votre éthique, mais votre manière de vous déployer dans un monde qui change.
Garder le cœur… mais activer le cortex
Aujourd’hui, continuer à soigner avec le cœur ne suffit plus. Il faut aussi :
- apprendre à structurer une offre de soin complète,
- créer des services autour de vos expertises,
- comprendre les mécanismes économiques sans culpabilité.
Ce n’est pas « commercialiser la santé ». C’est lui redonner sa juste place, à travers une posture claire, des messages adaptés et une pratique plus libre.
Développer de nouvelles qualités – assertivité, pédagogie, leadership, créativité – ce n’est pas renoncer à votre vocation. C’est l’incarner autrement, en y ajoutant des compétences que l’école n’a pas toujours su vous transmettre.
Comprendre cet état d’esprit pour mieux avancer
Ce glissement est souvent plus psychologique que technique. Il suppose d’avoir :
- conscience de ses freins (peur d’être jugé, de sortir du cadre, de « trop demander ») ;
- bienveillance envers soi-même, car on ne change pas 20 ans de posture en 2 mois ;
- un cadre et un accompagnement pour oser franchiser les étapes en douceur.
Chez Kiné Formations, nous connaissons cette réalité. Et c’est pourquoi nos formations ne visent pas uniquement à transmettre un savoir-faire. Elles visent à transformer votre manière d’habiter votre métier.
Que ce soit en périnatalité, en santé digestive, en communication thérapeutique ou en formation de formateurs, chaque cursus est pensé pour vous permettre :
- de rester fidèle à vos valeurs,
- de mieux vivre votre pratique,
- et de trouver de nouvelles sources de valorisation et de satisfaction.
Vers un équilibre nouveau : éthique et autonomie
Changer de paradigme, ce n’est pas renoncer à ce qui vous anime.
C’est comprendre que vos valeurs ont besoin d’un cadre solide pour continuer à exister dans un monde professionnel en mutation.
Vous n’êtes pas obligé de devenir quelqu’un d’autre.
Mais vous êtes peut-être invité à devenir quelqu’un de plus complet.
Et c’est dans cette transition qui réside aujourd’hui la plus belle des évolutions : celle qui vous permet de continuer à soigner… tout en prenant soin aussi de vous-même.
Pour aller plus loin :
Formation entretien Motivationnel en kinésithérapie
Formation complète pour renforcer la motivation et l’engagement du patient grâce à l’entretien motivationnel.
Durée : 3 h 30.
Tarif : 127 euros. Offerte avec toute formation en présentiel.
Formation entretien Motivationnel en kinésithérapieLire la suite »
Questions réponses sur l’entretien motivationnel en kinésithérapie
Article écrit par Thierry Blain, Fondateur et dirigeant de Kiné-Formations. I. Questions sur les bases théoriques de l’entretien motivationnel 1. Quelles sont les différences entre l’entretien motivationnel et d’autres approches comme l’éducation thérapeutique ou la psychothérapie ? L’entretien motivationnel (EM) : Vise spécifiquement à renforcer la motivation intrinsèque pour le changement de comportement. Est centré
Questions réponses sur l’entretien motivationnel en kinésithérapieLire la suite »
Conseils et astuces, Entretien Motivationnel, Etudes et enquêtes, Formations, Gestion de Cabinet, Hors Convention, Hors Nomenclature, Management, Productivité