GÉREZ EFFICACEMENT VOTRE TEMPS
Optimisez votre gestion du temps. Apprenez à fixer des objectifs, à planifier efficacement, à établir des priorités avec cette formation concise et efficace.
Matériel nécessaire : disposer d’un ordinateur ou d’une tablette et d’une connexion internet.
Niveau : initiation.
Pré-requis : aucun.
Public concerné et niveau de difficulté :
Tout public :
- Maîtriser les principes de base de la gestion du temps.
- Acquérir des compétences pour fixer des objectifs efficacement.
- Appliquer des astuces de planification pour optimiser le temps.
- Développer la capacité à prendre des décisions et à déléguer.
- Aperçu du cours.
- Qu’est-ce que la gestion du temps ?
- Fixer des objectifs.
- Astuces de planification.
- Établissement des priorités.
- Prendre des décisions.
- Déléguer.
- Établissement des horaires.
- Mettre fin à la procrastination.
- Mettre de l’ordre.
- Organisez vos dossiers 1.
- Gérez votre charge de travail.
- Résumé du cours.
- Accès au cours en ligne.
- Cours théorique au format vidéo.
- Accessible via un ordinateur ou une tablette.
- Assistance par téléphone et/ou email.
- Auto-évaluation sous forme de questionnaires.
- Exercices sous formes d’ateliers pratiques.
- Questionnaire de positionnement et évaluation à chaud.
- Les fiches individuelles sont stockées sur support numérique et sur papier.
- Un rapport annuel d’activité est envoyé à l’ANDPC.
- Un bilan pédagogique et financier annuel est envoyé à la DREETS (art. R6352-23 et 22 du code du travail).
Formateur(ice) disposant de plusieurs années d’expérience dans l’enseignement de cette discipline.
Crédit d’impôt pour la formation des dirigeants d’entreprise : Cliquer ici.
Accès immédiat et permanent à la formation après règlement.
Pour le règlement :
- Chèque libellé à l’ordre de Kiné Formations et à adresser à : “KINÉ FORMATIONS” BP. 60254 – 08104 Charleville-Mézières.
- Carte bancaire.
- Virement (RIB sur demande).
Formation en distanciel accessible aux personnes à mobilité réduite. Audiodescription et sous-titrage non disponibles.
Avis
Il n’y a pas encore d’avis.